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管理咨詢的6大攻心秘籍 - 新聞動(dòng)態(tài)
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管理咨詢的6大攻心秘籍

博天亞 | 2018年11月12日 瀏覽次數(shù):1834

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管理既是一門(mén)科學(xué)也是一門(mén)藝術(shù),是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),不存在固定的套路和一招鮮吃遍天的獨(dú)門(mén)秘籍,但我們可以遵循管理的基本規(guī)律探索和總結(jié)出一些基本的方法。

  1.以客戶為導(dǎo)向

  首先,要將客戶利益置于自身利益之上,才能時(shí)刻保持客觀中立的第三方立場(chǎng),為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

  其次,要關(guān)注客戶而非產(chǎn)品和方案,很多時(shí)候咨詢公司或咨詢師過(guò)于關(guān)注項(xiàng)目交付品,即咨詢的產(chǎn)品和方案,而忽視客戶的真實(shí)需求,忽視與客戶的溝通,這是舍本逐末的做法,很難獲得客戶滿意。

  第三,要理解客戶,說(shuō)到客戶心坎,引起客戶共鳴。咨詢行業(yè)提供的是無(wú)形產(chǎn)品,產(chǎn)品難以量化和衡量,在與客戶合作初期,要獲得客戶的認(rèn)可就必須真正理解客戶,說(shuō)到客戶心坎,這樣才能逐步征服客戶,這是后續(xù)項(xiàng)目開(kāi)展和成功的重要因素。

  第四,要換位思考與同理心,咨詢不是工業(yè)化生產(chǎn),溝通在咨詢工作開(kāi)展中具有舉足輕重作用,而溝通的要點(diǎn)是必須要從人性出發(fā),要換位思考和同理心,這樣才能真正理解客戶的立場(chǎng)和所面對(duì)的問(wèn)題。

  2.以創(chuàng)造價(jià)值為核心

  任何不創(chuàng)造價(jià)值的咨詢項(xiàng)目都是失敗的項(xiàng)目。

  首先,創(chuàng)造價(jià)值就是要能解決客戶需求痛點(diǎn),要把客戶最關(guān)心的問(wèn)題或者影響大局的根本性問(wèn)題在咨詢服務(wù)過(guò)程中予以解決,而不是面面俱到,妄圖煮沸整個(gè)大海,但是關(guān)鍵性的痛點(diǎn)卻沒(méi)有得到足夠的關(guān)切和解決。

  其次,價(jià)值創(chuàng)造基于方案但高于方案。咨詢服務(wù)屬于軟性服務(wù),除了方案的合理性和可行性能夠創(chuàng)造價(jià)值之外,另外一個(gè)更重要的價(jià)值在于通過(guò)咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)變了客戶的理念、促發(fā)了客戶深層次的思考和啟迪,通過(guò)咨詢項(xiàng)目使客戶內(nèi)部達(dá)成了共識(shí)而非內(nèi)耗,這些才是真正價(jià)值之所在。

  第三,要做好教練的角色。咨詢服務(wù)一般以項(xiàng)目形式開(kāi)展,項(xiàng)目結(jié)束了對(duì)客戶的服務(wù)也就結(jié)束了,對(duì)于客戶而言,價(jià)值不僅僅在于方案的物理傳遞,而是在咨詢服務(wù)過(guò)程中,咨詢公司做好教練的角色,將相關(guān)的方法論和工具以及專(zhuān)業(yè)技能逐步轉(zhuǎn)移至客戶身上,使得客戶的專(zhuān)業(yè)能力和管理能力逐步提升,在咨詢顧問(wèn)退出項(xiàng)目之后,能夠自行對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行傳承和維護(hù)。

  3.要關(guān)注實(shí)操,死磕落地

  咨詢方案要將實(shí)操性放在第一位,首先,方案的制定要以客戶能力為基礎(chǔ),要在客戶資源與能力范圍內(nèi)可實(shí)施,否則再好的方案也是沒(méi)有價(jià)值的。其次,方案要細(xì)化,要反復(fù)推敲。要在實(shí)操層面進(jìn)行模擬,要多問(wèn)為什么和怎么樣;浮于表面的方案是難以滿足客戶要求的。

  4.以假設(shè)為前提

  首先以問(wèn)題作為關(guān)注點(diǎn),從客戶目前的位置到客戶希望達(dá)到的位置之間的差距來(lái)檢視客戶存在的關(guān)鍵問(wèn)題;其次,提出最初的假設(shè),要從大量的事實(shí)出發(fā),并快速檢索行業(yè),提出關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素假設(shè)。頭腦風(fēng)暴法可有效地幫助提出各種想法和幫助。最后通過(guò)問(wèn)題樹(shù)的方法來(lái)檢驗(yàn)最初的假設(shè)。

  5.以事實(shí)為依據(jù)

  首先,從事實(shí)出發(fā),要找到找到事實(shí)的方法,找到事實(shí)背后的事實(shí)。其次,不要事實(shí)去適應(yīng)你的假設(shè)和解決方法,也就是說(shuō)不要先入為主或者為了答案而答案,如果事實(shí)與最初的假設(shè)沖突的話那么就修正你的假設(shè),帶著新的假設(shè)去尋找和厘清事實(shí)。

  6.結(jié)構(gòu)化的思維

  咨詢專(zhuān)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于結(jié)構(gòu)化的思維模式。管理咨詢一般涉及企業(yè)的各方各面,單單對(duì)管理一知半解的人是做不來(lái)的,咨詢專(zhuān)家對(duì)企業(yè)的全局都會(huì)有一個(gè)統(tǒng)籌與把握,把握全局,疏通節(jié)點(diǎn),革新管理模式。



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